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顧問料等
■ 01 顧問契約（月額）
当事務所では、日常の労務管理・手続き・相談を継続的に支える顧問契約をご用意しています。
ご契約内容は、労務相談や手続き対応を含む「総合サポート」と、相談を中心とする「相談顧問」の2種類から選べます。
※従業員数は正社員・パート・アルバイトを含みます。
含まれる主な業務
✔ 労働・社会保険の手続き（資格取得・喪失・変更等）
✔ 労災保険 給付申請支援
✔ 人事・労務管理に関するご相談
✔ 就業規則作成後のフォロー（当事務所で作成の場合）
✔ 事務所通信（ニュースレター）の配信
✔ 法令改正情報の提供
など
毎月の給与計算を、正確かつ丁寧に代行いたします。
保険料率改定や法改正にも対応し、労務手続きとの整合性を踏まえた安心の運用体制を整えています。
企業規模や運用状況に応じて、個別にお見積りいたします。
■02 給与計算
労務管理体制の改善やリスク予防につながる各種支援を、スポットで依頼できます。
状況に応じて顧問契約と併用することも可能です。
■ 03 就業規則の作成・改定
■ 04 その他の報酬
必要な手続きやサービスについて、単発でのご依頼も承ります。
◆助成金申請代行
※助成金制度に伴うカリキュラム作成や計画策定支援をご希望の場合は、
別途お見積りとなります。
◆その他スポット手続・相談等
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