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よくあるお問合せQ&A

ここでは、対応しているため事項について「よくあるお問合せ内容」をQ&A形式でまとめております。
よろしければ、ご参照ください。

親身な社労士事務所のQ&Aページ
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 どのようなことを相談できるのかよくわからない。

 

 よくわからないことを『交通整理』させていただくのも当事務所の役割です。
 社会保険手続き関係、助成金申請、労働トラブル、人件費、就業規則、採用、働き方改革・・・など人事労務に関して全般的にお受けいたします。当事務所だけでは対応できない場合も、必要な専門家(税理士、司法書士、弁護士など)をご紹介できることもありますので、まずはお気軽にご相談ください。

 無料相談について、休日対応はしていただけますか?

 

 もちろん可能です!
 お問い合わせの際に急ぎである旨や、ご希望の日時をお伝えください。

 

 

 無料相談は電話でも可能ですか?

 もちろん可能ですが、おすすめはしておりません。
 お電話だけですと詳しい内容がわからないため、適切なご返答ができかねます。

 なるべく面談、もしくはオンライン面談にてご相談ください。

​ ※面談またはオンライン面談の予約については、問合せフォームよりお送りいただきますようお願いいたします。

 人事労務関係に詳しいものがいないのですが、大丈夫ですか?

 

 もちろん大丈夫です。
 人事労務の専門家である『労務管理事務所 縁』にお任せください。わかりやすく、また丁寧にご説明させていただきます。わからないことがありましたら些細なことでもお気軽にご質問ください。

 

 

 打ち合わせなどはどこでするのでしょうか?

 

 弊所指定の会議室(大阪市北区)、もしくは貴社へお伺いいたします。またご希望によりオンラインツールを用いてのやりとりも可能です。

 

 

 従業員が増えた場合、顧問料金はどのように変わりますか?

 従業員数が増加した場合は、別ページにてご案内している料金区分に基づき、翌月以降の顧問料を見直させていただいております。

​ 従業員数の増加に伴い、業務量に応じた適正な料金へ調整させていただく形となります。

 ​なお、急な変更を行うことはございません。​事前にご相談いただければ、今後の費用感についても丁寧にご説明いたします。

 企業の成長に合わせて、無理のない形で継続いただけるよう配慮しておりますので、ご安心ください。

 顧問契約を締結した場合、どのような方が担当になるのですか?

 弊所代表(社会保険労務士)が担当いたします。豊富な経験を持つ社労士が永続的に貴社の経営をバックアップいたします。

 

 

 保険の手続きのみなどの単発でのお願いは可能でしょうか?

 

 もちろん可能です!
 顧問契約ではなく単発業務のみのお仕事も喜んでお引き受けいたします。

 

 

 関東の会社なのですが、対応可能ですか?

 

 もちろん可能です!
 電話やオンラインツールを用いての対応、また必要であれば貴社に出向くことも可能です。

 (※交通費が必要となる場合もあります)

 以下対応地域で記載の通り関西付近を中心に活動しておりますが、対応地域外でもご相談を承っております。お気軽にお問い合わせください。

 対応地域:京都府、大阪府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県、愛知県

​ 

 オンラインでの相談は可能ですか?

 

 もちろん可能です。
 当事務所では、お客様のご要望によりオンラインを中心としたサービス提供もしております。チャットツール(ChatworkやLINEなど)やWeb会議ツール(Google meetなど)を用いてご相談に応じております。
 場所的、時間的な制約が軽減でき、特に美容院、飲食店、クリニック等のお客様対応の多い業種に最適です。

 ※オンライン面談の予約については、問合せフォームよりお送りいただきますようお願いいたします。

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